Menu

Vzdělávací kurzy v IT pro firmy a organizace


 

Vytváření e-learningových kurzů v systému Moodle

moodle

Máte ve firmě na starosti oblast vzdělávání a chcete, aby bylo zábavnější a záživnější?

S naším kurzem zvládnete vytvořit e-learningový kurz podle Vašich představ. Naučíte se vkládat přednášky nebo pracovat s úkoly a testy.

 

V čem se K-net a jeho kurzy liší od ostatních?

  • Individuálním přístupem
  • Praktickou výukou
  • Podporou asistentů při školení
  • A další...
 

Základní informace

Jaký je rozsah kurzu?

Vytváření e-learningových kurzů v systému Moodle je kurz o délce 16 hodin, jehož součástí je e-learningová podpora a v ceně jsou zahrnuty také veškeré studijní materiály a drobné občerstvení.

Pro koho je kurz určen?

Kurz je určen pro týmy pracovníků z firem a organizací, kteří mají na starosti oblast vzdělávání.

Jak kurz probíhá?

V rámci kurzu se zaměřujeme na důkladné procvičení získaných znalostí. Každému účastníkovi je k dispozici notebook Lenovo Yoga, který je součástí mobilní učebny, nebo si účastníci mohou donést vlastní notebook.

Kdo kurzy vyučuje?

Máme tým 10 zkušených a v IT vzdělaných lektorů, kteří mají v dané oblasti bohaté zkušenosti.

Osnova kurzu

  • Základní struktura Moodlu, navigace v kurzu, Moje stránka a osobní profil uživatele
  • Tvorba studijního obsahu e-learningového kurzu
    • Stránka, URL, soubor, složka, popisek, kniha a přednáška
  • Možnosti komunikace lektorů s účastníky kurzu
    • Diskuzní fórum, posílání zpráv, chat, ankety, dotazníky
  • Sbírání úkolů od účastníků kurzů a jejich hodnocení
  • Testování a následné vyhodnocení testů

Videotip:
Moodle

Připravujeme

Více o našich videotipech


E-shop

Potřebujete více informací?

Kontaktujte nás

Picture of Andrea Peloušková
Andrea Peloušková
Koordinátor vzdělávacích projektů
 
+420 734 686 011
Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
 
 
Srpen 2019
po út st čt so ne
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31